Tegen 45+’ers bestaan veel vooroordelen op de arbeidsmarkt; Ze zouden te duur zijn, niet bij de tijd, arrogant en vaak ziek. Werkgevers zijn gericht op het aannemen van jonge en goedkope krachten, waardoor de 45+’ers vaak al afgeschreven worden voor ze überhaupt een kans krijgen. Terwijl deze groep een schat aan ervaring meebrengt, die de Nederlandse arbeidsmarkt goed kan gebruiken.

Uit deze gedachte is New Champs ontstaan; een organisatie die werkloze hoogopgeleide 45+ uit de vicieuze cirkel en weer aan het werk wil helpen.

Zowel in de positionering als in de vormgeving is gekozen om te focussen op de positieve kanten van de New Champs. Zij zijn immers niet het probleem; maar de oplossing! De New Champs worden daarom neergezet als de superhelden. Want #Ervaringwerkt.

Bijdrage: Concept & Design
Werk voor Sinc Agency